Uyum Sağlama
Yeni fikirlere açıktır. Çevresinde ve iş hayatındaki beklentilerde meydana gelen her türlü değişime kolayca uyum sağlayabilir. Değişimlere karşı olumlu tutum sergileyerek hareket edebilme becerisine sahiptir.
Tutum
Sıcakkanlı, olumlu ve hevesli bir görüntü çizer.
İletişim
Çalışma arkadaşlarının ve kurumun kaynaklarını, doğru dinleme ve buna bağlı olarak mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri ile geliştirebilme becerisi sahiptir.
Yaratıcı Düşünme
Yenilikçidir. Mevcut fikirlerle yeni fikirleri bir araya getirerek fırsat yaratmak ve çözüm üretebilmek için tek bir yaklaşımın benimsenmesini sağlayabilir.
Dışa Dönüklük
Farklı bakış açılarına sahiptir. Hareketlerinin çevresindekileri nasıl etkileyeceğinin farkındadır. Sorumluluk alanına giren konularda her zaman güncel bilgi sahibidir.
Girişimcilik
İşlerin yürümesi için proaktif yaklaşımlar gösterir. Sahip olduğu özbilinçle kendisini ve takım arkadaşlarını değerlendirebilir ve sürekli gelişimi sağlar.
İnsan İlişkileri
Kurum içinde ve dışında sağlam ilişkiler kurabilmek için uygun beceriler sergiler.
Profesyonellik
Güvenilirlik sağlayacak bir olgunluk ve bütünlük imajı çizebilme becerisine sahiptir.
Stres Yönetimi
Olumlu ve olumsuz stresi birbirinden ayırabilir. Verimli ve verimsiz tavır ve davranışların farkına vararak bir denge kurabilme becerisine sahiptir.
Takım Çalışması
Görevler, insanlar ve kaynaklar arasındaki dengeyi sağlarken kurumsal hedeflere en verimli şekilde ulaşılabilmesini sağlar.
Vizyon
Gelecek odaklıdır. Kendisi ve firması için olması gereken durumun heyecan uyandıran bir resmini çizebilme becerisine sahiptir.
|
