Yetkinlikler

Uyum Sağlama

Yeni fikirlere açıktır. Çevresinde ve iş hayatındaki beklentilerde meydana gelen her türlü değişime kolayca uyum sağlayabilir. Değişimlere karşı olumlu tutum sergileyerek hareket edebilme becerisine sahiptir.

Değişim Yönetimi

Başarılı sonuçlara ulaşmak için kendini, diğer kişileri ve organizasyonu yönlendirerek fırsatlar karşısında proaktif davranır.

İletişim

Çalışma arkadaşlarının ve kurumun kaynaklarını, doğru dinleme ve buna bağlı olarak mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri ile geliştirebilme becerisi sahiptir.

Yaratıcı Düşünme

Yenilikçidir. Mevcut fikirlerle yeni fikirleri bir araya getirerek fırsat yaratmak ve çözüm üretebilmek için tek bir yaklaşımın benimsenmesini sağlayabilir.

Karar Alma

Olayların nedenlerini tespit etme ve anlama, riskleri ölçerek alternatif çözümler içerisinden en doğru kararı alabilmek için önceliklendirme yapabilme becerisine sahiptir.

Dışa Dönüklük

Farklı bakış açılarına sahiptir. Hareketlerinin çevresindekileri nasıl etkileyeceğinin farkındadır. Sorumluluk alanına giren konularda her zaman güncel bilgi sahibidir.

Girişimcilik

İşlerin yürümesi için proaktif yaklaşımlar gösterir. Sahip olduğu özbilinçle kendisini ve takım arkadaşlarını değerlendirebilir ve sürekli gelişimi sağlar.

İnsan İlişkileri

Kurum içinde ve dışında sağlam ilişkiler kurabilmek için uygun beceriler sergiler.

Takım Çalışması

Görevler, insanlar ve kaynaklar arasındaki dengeyi sağlarken kurumsal hedeflere en verimli şekilde ulaşılabilmesini sağlar.

Vizyon

Gelecek odaklıdır. Kendisi ve firması için olması gereken durumun heyecan uyandıran bir resmini çizebilme becerisine sahiptir.