İÇİNE KAT

Bir dizi değerlendirme ve “İş Geliştirme Müzakereleri” ile her seviyeden ve bölümden çalışanlardan oluşan temsili bir grup belirleriz. Takım ruhu bilinci ile hareket eden bir işgücünden sağlanacak faydayla ilgili ortak bir algının olup olmadığını ve ortak bir takım ruhu yaratabilmek için hangi yetkinliklerin gerekli olduğunu belirlemeye çalışırız. Bunun yanında bu yöntemler, organizasyonunuzun istenen noktaya gelebilmesi için hangi yetkinliklerin geliştirilmesi gerektiğini belirlemeye yardımcı olacaktır. Hangi yetkinliklerin geliştirileceğine karar verme aşamasında, Dale Carnegie Eğitim’in takım ruhu modeli şirketinizce daha önce geliştirilmiş olan yetkinliklere göre uyarlanmaktadır.