 |
Ölçümleme Araçları
Carnegie Performans Profil Takım Skor Kartı
Carnegie Performans Profili 5 performans kriterini ölçmektedir:
esneklik, özgüven, iletişim, liderlik, ilişki yönetimi. Her kriter, önemine göre değil; ölçümlemeye katılan kişinin organizasyondaki rolüne göre ağırlandırılmaktadır. Hem kişiye yapılan geribildirim hem de kişiyle ilgili olarak yönetime sunulan geribildirim, kuvvetli yönlerin, olası zorlukların ve performans gelişim planının belirlenmesi ile oluşturulmaktadır. Takımlarla ilgili olarak, kuvvetli yönlerin ve gruptaki eksikliklerin hemen belirlenmesi sağlayan bir geribildirimde bulunmak mümkündür.
Profil Takım Analizi
Profil Takım Analizi ile, grup liderinin karakteristik özellikleri ile takım üyelerinin karakteristik özellikleri 12 faktör yardımıyla karşılaştırılabilmektedir. Kontrol, Sosyal
Beceriler, Sabır, Hassasiyet, Hırs, Pozitif Beklenti, Soğukkanlılık, Analitik Düşünme, Sonuç Odaklılık, Duygular, Takım Oyuncusu Olmak ve Kalite Odaklılık. Profil Takım Analizi, daha verimli çalışan takımlar oluşturmak ve yöneticilere doğru takım üyelerini seçmede yardımcı olarak daha yüksek performansa ulaşmak için dizayn edilmiştir.
Profil İşgücü Analizi
Profile International'ın İşgücü analiz Profili
çalışan gerçeklerini ölçen bir analizdir. Bu araştırma çalışanların
kuruma bağlılık seviyesi ile onların işyeri deneyimlerini ölçmeyi
amaçlamaktadır. Aynı zamanda bu araştırma, iş memnuniyetinin ne
düzeyde olduğunu ve organizasyondaki çalışanların nasıl bir iş
ortamında olduklarını da göstermektedir. Bu araştırmadan elde edilen
bilgiler, liderlere, organizasyonlarındaki mevcut gerçekleri görme
fırsatı tanırken, işyeri tecrübelerini nelerin etkilediği kavramalarına da yardımcı olmaktadır. İşgücünün motivasyonunu artırmak ve takım ruhunu oluşturmak isteyen organizasyonlar bu analizi bir yol gösterici olarak da kullanabilirler.
Takım Çalışması ve Takım Oluşturma Perspektif Ölçümü
43 soruluk bir ankette katılımcıların; kişilerarası
ilişkiler, süreç yönetimi, iletişim, takım çalışması ve işbirliği kategorilerinde sorulara cevap vermeleri ile takım çalışmasının
öneminin akılda kalması sağlanmaktadır.
|
 |