…bağlılığı artıran global ortağınız
  Yazdır  

Değişim Yönetimi ve Stratejik Planlama Sürecinde İyileştirme

Yönetim Özelliğini Değiştirin:

İşyerinde değişim bazen rol karışıklığı ve ilgisiz çalışanlara yol açabilir. Bunu önlemek için, değişim yönetimi ve stratejik planlama sürecinin her şirket veya takım ihtiyaçlarını karşılamak için sürekli rafine edilmesi gerekir. Bu çalışanların değişime daha kolay uyum sağlamasına yardım ederek, yaratıcı bir şekilde stres ve sorunu çözmelerini sağlayacaktır. Değişim yönetimi sürecinde öngörülemeyeni hissedebilirsiniz, ama birkaç mantıklı adım ve yenilikçi düşünce ile, zorlukları azaltabilir ve daha yönetilebilir hale getirebilirsiniz.

 

Süreç Geliştirme

İş yerinde öğrenme ve gelişim yoluyla, çalışanların kurumsal hedeflere olan bağlılıklarını kazanmaya yönelik inovatif yollar sunar.

 

 

Eğitimlerle ilgili Daha Fazla Bilgi Almak İçin Bize Ulaşın

 
İçerik Alanına göre Filtrele:
Yetkinliğe göre Filtrele:
 
   Birincil Yetkinlikler     İlgili Yetkinlikler
 
  Modül Başlığı İçerik Alanları Yetkinlikler
PDF Document Değişime Ayak Uydurmak Değişime Ayak Uydurma
 
Değişim Yönetimi, Uyum Yeteneği
 
 
Yaratıcı Düşünme, Stres Yönetimi
PDF Document Değişime Liderlik Etmek Değişime Ayak Uydurma
 
Değişim Yönetimi, Liderlik
 
 
Etkileme, Uyum Yeteneği
PDF Document Değişimi Benimsemek Değişime Ayak Uydurma
 
Değişim Yönetimi, Uyum Yeteneği
 
 
Yaratıcı Düşünme, İnisiyatif
PDF Document Değişimin Etkin Yönetimi Değişim Yönetimi
 
Değişim Yönetimi
 
 
Yaratıcı Düşünme, Liderlik, Yönetim Kontrolleri
PDF Document İnovasyon Değişim Yönetimi
 
Değişim Yönetimi, Yaratıcı Düşünme, Uyum Yeteneği
 
 
Dış Farkındalık, İnsan İlişkileri Becerileri, Vizyon, Karar Alma
PDF Document Karar Verme ve Problem Analizi Problem Analizi
 
Karar Alma
 
 
İnisiyatif, Liderlik, Stres Yönetimi
PDF Document Proje Planlaması Proje Yönetimi
 
Hesap Verebilirlik, Takım Çalışması, Vizyon
 
 
Etkileme, Liderlik, Sonuç Odaklılık
PDF Document Süreç Geliştirme Problem Analizi
 
Değişim Yönetimi, Yaratıcı Düşünme, Takım Çalışması
 
 
İletişim, İnisiyatif
PDF Document Takım Olarak Değişimi Benimsemek Değişime Ayak Uydurma
 
Değişim Yönetimi, Takım Çalışması
 
 
İnisiyatif, Uyum Yeteneği
PDF Document Takım Olarak Problem Çözme ve Karar Alma Problem Analizi
 
Yaratıcı Düşünme, Takım Çalışması, Karar Alma
 
 
Değişim Yönetimi, İnsan İlişkileri Becerileri

Eğitim Alanları

iMAP sürecimizi uygulayarak kazandırılan yetkinlikler altı farklı eğitim alanında sunulmaktadır. Daha fazla bilgi edinmek için aşağıda ilgilendiğiniz alanı seçin. 
Takım Oyuncusu Olma Liderlik Gelişimi Satışta Etkinlik Müşteri Hizmetleri Sunum Becerileri Süreç Geliştirme

iMap Süreci

iMap Süreci Dale Carnegie'yi daha iyi anlatmamıza ve müşterilerimizin ihtiyaçlarını ölçmemize yardımcı olur. Yetkinlik ve beceri eksikliklerini tespit etmek amacıyla kullanılan süreçtir.

iMap_transparentv1

iMap Sürecinin Görünümü

 


Bizi takip edin:

 
Cemil Topuzlu Cad. Hacı Mehmet Efendi Sok. Tibaş Dalyan Konutları C Blok No: 24/6
Pk: 34726  Fenerbahçe-Kadıköy / İSTANBUL
Tel: +90 216 504 47 36 ve Tel: +90 216 504 48 02

 

© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Tüm Hakları Saklıdır.
Web sitesi tasarımı ve geliştirme: Americaneagle.com