Birçok Kuşağın İş Gücüne Yönelik: Çalışan Bağlılığı & Koçluk Rehberi

Boomers, X-s ve Y-s Kuşakları: Üç kuşak, bugünün iş gücünde nasıl koçluk yapacak, motive edecek ve birbiriyle etkileşimde bulunacak?

Liderlerin farklı nesillerle bir ekip yönetmeleri çok yaygındır. Her kuşak eşsiz zihniyet, çalışma tarzı ve iletişim yollarına sahiptir.

Yöneticiler, ekip üyelerini bireysel olarak motive etmeyi ve farklı kuşaklardaki üyelerin ekibe getirdiği güçlü yönlerden yararlanmalarını tanımalıdır.

Farklı kuşaklardaki ekip üyeleri arasındaki tutum ve davranış farklılıklarını anlamak, çalışanların katılımını sağlamak için önemli bir araçtır.

 

    Gerekli Alanı Gösterir
Ad     
Soyad     
Kurum     
Unvan     
Ülke     
Posta Kodu     
Telefon Numarası     
E-posta